欧娣女装加盟

欧娣女装加盟品牌介绍

2008年，香港籍设计师Ah Cheng，决定将自己的事业由服装设计OEM转为大众消费的快时尚女装品牌连锁专卖模式。Ah Cheng从女性对色彩的偏好和她们内心独有的特点，创意的提出了“混搭潮流”主题设计概念，深入的从女性心理概念出发，融合现代艺术对色彩的改变和认知，建立了“欧娣”不可复制的独立美感。

产品介绍

无论是自由奔放情怀的“嬉皮士时尚”，还是维多利亚式的“浪漫主义”，或者是时尚前卫的“波普”新贵，都无法阻挡欧 娣品牌女装来袭。“欧娣”品牌女装正是抓住了新时代消费人群的需求，深得韩版服饰修正体型、欧美服饰笔直坚挺的精髓，来遮掩一些亚洲人腿部微弯、腿短、小腿肌肉发达，臀坠等身材缺陷，使人体动静姿态达到最佳!而量身打造的现代快时尚女装连锁品牌。

我们销的不只是服饰，更加是穿到骨子里的美。“欧娣”团队坚持走时尚、潮流、平价的营销战略，坚信能受到各界时尚人士的追捧。面对未来，欧娣团队将抓住机遇，不断努力获取、力争打造为女装界快时尚、O2O快时尚第一品牌!

品牌实力

欧娣品牌是集服装设计、开发、销售于一体的综合连锁品牌，采用目前国际最先进的ODM(原始设计制造商)生产方式，公司以品牌经营为主导思想，秉承“渠道制胜，模式为王”的企业理念，致力打造“国内领先的O2O快时尚女装领导品牌”。

作为亚洲时尚前沿的全系列服饰研发设计开发集团，从为韩国汉城的时尚女性定做服饰品开始，就赢得了挑剔的韩国人的喜爱，其产品设计风格秉承韩国时尚、浪漫的特点，别具匠心的将及其富有审美价值的经典且独特的集合图案融入方寸之间，主要选用优质的棉质、雪纺、麻料、蚕丝、皮草等作为原料，并应用印染、刺绣、等传统服制造工艺成就古典与前卫的和谐，孕育出浓烈的韩国风味和浪漫情调，

欧娣女装加盟优势-千亿市场，加入我们下一个致富就是你

设立配货中心，保证货品快捷、高效及时的物流配送服务。

公司派专人跟进专卖店营运工作协助分析销售，持续提供加盟店的咨询服务

店面投资回报分析

完整营运计算机管理系统

享有指定区域内的独家经营资格

享有我公司全国统一的货品调换率

享有我公司换季促销时的最低扣点

欧娣女装加盟费多少钱?无资金门槛限制，小本投资的好挑选

欧娣女装为消费者们带来了不一样的体验享受，在市场中赢得了广大消费者们的喜爱。品牌在市场中的名气很大，品牌影响力强，很多的投资代理者对该品牌很是看好。选择该品牌创业是可以放心的，品牌的保障能打消掉创业的顾虑，让一切顺利进行。

该品牌是现在最热门的创业项目，可靠的加盟总部，总部会为您提供更多加盟优惠。从各方面为您减少开店支出，提高店铺利润，广阔的市场都是您成功的保障。还在犹豫什么，赶紧拨打电话咨询加盟吧。品牌加盟一般成本5-10万元左右。

看完上文之后大家都知道该加盟品牌要多少钱了吧，随着品牌实力的不断增强目前也已经成为众多品牌中的领军品牌。这样一个有实力的品牌可以为大量的投资商带来更多的财富和利润。相信大家选择品牌一定不会让大家失望的。日常开店的过程当中，如果说有任何问题都可以直接留言咨询了解。

欧娣女装加盟支持-专人一对一，加盟无需你操心

店面选址

指派专业人士协助经销商选择合适的经营场地。

形象支持

统一商标、制服、店面形象和企业VI视觉系统，加盟者共享品牌视觉效应。

装修支持 设计师量身设计装修效果图。提升店铺档次同时让每一分加盟用在刀刃上。

服务支持

专人一对一服务，准确把握经销商当地销售情况，做出针对性经营方案。

区域保护

提供完善的区域市场保护，确保每位加盟商独享区域市场的经营。

陈列指导

专人指导商铺格局规划、陈列搭配技巧。提升品牌形象、提高商品销量。

广告支持

聚焦各大卫视、央视、网络广告平面媒体，杂志周刊，提升品牌知名度。

换货支持

完善的换货制度，让您经营高枕不操心。

系统支持

配送移动选货系统、收银管理系统、让店铺经营实现真正托管。

欧娣女装加盟条件

1、必须具有真诚、友好、长远的合作态度，有独立的经营能力。

2、具有独立的市场投入能力，一定的周转资金。

3、拥有良好的商誉，专业的品牌操作经脸。

4、认同本公司品牌经营和管理理念，全力维护企业和品牌形象。

欧娣女装加盟流程

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。

正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。