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红墙月嫂加盟

  • 投资金额:10-20万元 费用明细
  • 所属行业: 母婴幼儿 >月嫂
  • 企业名称: 北京红墙嘉顺教育咨询有限公司
  • 加盟人群: 自由职业
  • 门店总数: 1730
  • 品牌关注: 3072
  • 项目收藏: 3072
  • 5482人: 觉得有用
  • 经营范围: 教育咨询;家庭劳务服务;技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;投资咨询;企业管理咨询;企业策划、设计;公共关系服务;文化咨询;会议服务;承办展览展示活动;舞蹈技能培训、声乐技能培训、计算机技能培训(不得面向全国招生);销售服装、鞋帽、日用杂货、化妆品、卫生用品、小饰品、文化用品、玩具。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展
  • 总部地址 北京市顺义区昌金路赵全营段56号院1号楼101-13 附
  • 留言咨询 加盟电话

项目咨询热线

139***44604

红墙月嫂加盟品牌介绍

北京红墙嘉顺教育咨询有限公司是一家集外派、入住、门店为一体的母婴护理专业机构。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。其业务从起初的单一月嫂外派,发展到现在的具有月嫂外派,月嫂培训,产后修复门店,月子会所入住,母婴护理产品等多项业务于一体。

红墙月嫂

企业形象

公司曾荣获母婴护理行业诸多奖项:品牌机构奖、晶彩奖、杰出贡献奖、可信赖品牌奖。十几年的沉淀,秉承为客户服务的理念,红墙公司在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系,专门为亚洲女性打造了一整套的产后健康恢复和调理的实用方法。

项目介绍

凭借专业的产后课程管理,为产后妈妈出现的月子病、乳房变形、妊娠纹、疤痕、腰背疼痛、产后催乳、乳房保健等问题提供全和科学的产后恢复调理方法医治。同时, 红墙宝贝游泳项目,集亲子课程(家庭一对一)、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务性服务机构,为0-12 个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训,目的在于让宝宝健康、快乐、自信地成长,让年轻的爸爸妈妈合格自己的宝宝,得以安心工作。

红墙月嫂

红墙月嫂加盟优势--品牌影响力强,市场前景好

(1)2500万/年的婴儿出生

(2)15%左右的客户雇用母婴护理人员

(3)7000亿市场容量

(4)30%年增长速度

(5)现代父母对孕妇、婴儿健康理念的转变

(6)二胎政策的出现

红墙月嫂

红墙月嫂加盟费多少钱?投资资金低,无忧经营

以市场为导向,以服务为主轴,以诚信为根本的运营理念,凭借”红墙月嫂“完善的品牌管理体系,有着特别好的口碑。不少人有运营一家红墙月嫂的想法,品牌的市场认知度也高,给消费者带来了很多优质的服务,受到了行业中的高度好评和认可。红墙月嫂投资成本一般10-20万元左右,巨大的广告投入,让各地该品牌店、代理商可以坐享滚滚的财源。总部有针对性地提供单店自行促销和营销方案,保障对品牌店促销的灵活性和时效性。如果你也心动了的话,那就赶紧在下方留言加盟我们吧。红墙月嫂是属于典型的小成本投资项目,品牌投资项目所需要的前期投资成本是比较低的。其次,加盟品牌的投资风险几乎为零。在总部的支持下,投资者可以轻松地避免开中遇到的各种麻烦,轻松无忧创业。

红墙月嫂

红墙月嫂加盟支持--全程辅助,轻松赚钱

(1)资源共享 多年客户沉淀资源与总部信息共享

(2)培训体系 红墙331培训体系支持

(3)培训教材 经全国总工会采纳出版社出版的母婴护理行业制定培训教材支持

(4)证书优势 由教育部成人教育协会颁发的岗位专项能力证书

(5)推广支持 采用传统媒体与网络媒体相结合的方式进行多方面的广告宣传!

(6)管理软件 CRM管理软件,加盟商可以共享使用

(7)管理经验 十五年的直营店管理经验和400多家加盟商成功复制案例

红墙月嫂加盟条件

1、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。

2、对行业了解,对特许经营有一定的认知。对行业的“诚信、务实、创立”的经营理念有认同。

3、具备一定管理、协调与社交能力,对公司事业有高度的热情与执着,并有一定的社会历练。

4、加盟者有一定的服务业经验与管理能力,及具备合格的敬业精神。

5、能够按照公司的要求,统一形象、统一设计装修、统一促销宣传、统一技术标准、统一设备设施、统一管理体系。

红墙月嫂加盟流程

1、与总部取得联系,初步了解项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。

5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。

10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。

11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。

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