石头鱼女装加盟

石头鱼女装加盟品牌介绍

石头鱼女装是佛山市石头鱼服饰有限公司旗下大码女装品牌，源于中国传统文化与现代服饰理念的合，致力于引导都市成功女性对自然恬静及时尚生活的高品位要求。至现今，本公司石头鱼品牌无论是国内还是国外，市场反馈合格，现应广大MM们的热烈需求，本公司已在网上开营了这家全球网上单独的石头鱼女装品牌正规厂家胖体大码女装直销旗舰店。致力打造出网络实体大码女装品牌，望各位新老客户大力支持。

品牌扬名国内外

石头鱼女装致力打造时尚大码的女装品牌，创立至今，石头鱼历经多年市场竞争和文化沉淀，在多年运营基础上结合市场趋势以及自身的优势，定位于大码胖体女装，探索出胖体服装设计理念和用料穿衣特征，并建立独特色系架构和合理的版型工艺。

面料柔软 穿着舒适

石头鱼大码女装是一家深受消费者喜爱的女装品牌，石头鱼品牌众多款系均与韩国同步上市,由南韩名师设计,设计面料为精纺冰棉,穿着舒适比纯棉柔软,比莫代尔有棉,挺实有型.款式宽松,胖瘦MM都可以穿着!

石头鱼女装加盟支持--总部专业培训指导，从容不焦虑、

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持：

开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：

店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

石头鱼女装加盟费多少钱?小本立业，回本快

石头鱼女装逐渐占据全国各大行业市场的主要份额，总部制定了都完善的加盟策略，并且在不断优化改进，根据各地创业者需求的差异，灵活化的加盟策略能够更好的适应市场的需求。

该品牌加盟费不高10-20万元左右能开店，很多创业者都非常想加盟进去这个品牌，总部可以帮助创业投资代理者可以实现选址开店，旗开得胜，免费提供门店宣传、运营证件、员工技术培训教材、运营管理系统方案等等重要内容。

看了以上关于该投资分析之后大家应该都知道加盟品牌要多少钱了吧，小本投资费用是大家都是能够投资的起。那么了解了品牌的投资费用之后，在本页面下方留言板留言获取加盟品牌资料。如果说有任何问题都可以直接留言咨询了解。

石头鱼女装加盟优势--品牌优势多，加入省心安心

1、品牌优势

石头鱼女装的品牌形象在业界已得到广泛赞誉。我们将品牌的发展看做生命，一直以来为了确保品牌形象，我们始终坚持原则，以诚待人，为加盟商提供优质质的服务。

2、产品优势

总部不仅投入了大量的人力在新品的研发上，而且还及时的引进优异的生产技术和优异的工艺，并采用进口的优质原料，保证产品的高品质。

3、技术优势

享受总部研发的特色产品以及新品的销售权。

4、培训优势

从市场调研、店面选址装修到开业运营指导、后续服务，石头鱼女装全程为加盟商提供超优异的配套服务策略、稳健的指导培训，保证加加盟商的经营快速开展以及的时效性。

5、服务优势

加盟店全部纳入标准化管理体系，公司将定期派出运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面提供进一步指导。规范您的经营管理，提升石头鱼女装的品牌形象。

6、加盟优势

创业加盟的难度小，操作简单，经营高。

石头鱼女装加盟条件

1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。

2、认可并接受石头鱼女装的经营理念和模式，有志于创业加盟的人。

3、具有一定的资金实力和管理能力，拥有合格的商誉和加盟意识。

4、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。

5、能主动配合公司总部互动培训和规范管理。

6、加盟商必须有能力拓展及管理下级加盟店的能力。

7、加盟商对加盟石头鱼女装的加盟要有正确的认知同时要有充分的心理准备

石头鱼女装加盟流程

1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向(电话或面谈)。

资格审核

1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

2、法人身份证等证件复印件;

3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。

实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考;

2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。签订正式合同

1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金);

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

店面装修及前期筹备

1、总部帮助审阅设计方案;

2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;