樱花屋酒吧加盟

樱花屋酒吧加盟品牌介绍

樱花屋酒吧隶属于丽江樱花屋餐饮管理有限公司，樱花屋酒吧1996年由中国湖北人牟鑫与韩国籍留学生金明爱(二人因跨国恋情结缘)共同创立，是当地首家酒吧品牌。初创阶段需从零学习餐饮服务运营。

樱花屋酒吧逐步发展为连锁品牌，其所在街道成为丽江酒吧街核心区域。2005年后酒吧转型融入本土文化元素，提供纳西族菜肴与大理啤酒，并推出音乐对歌活动。2023年与金沙江弘禹资本签署协议，计划实施“3年跨越式发展、5年百城千店”战略。樱花屋酒吧被列为丽江古城夜间经济三年行动计划实施主体之一。

樱花屋酒吧是一种比较受消费者欢迎的休闲场所，特别是一些喜欢在安静、有格调的地方喝上一两杯小酒的朋友，虽然与寂寞为伴但是也乐得逍遥，樱花屋酒吧还有调酒技术专业的调酒师可以根据阁下的心情和需要调制出一杯专属于你的特饮，那种感觉是很舒服了。

樱花屋酒吧创立后，逐渐在丽江崭露头角，成为丽江古城酒吧街的创始酒吧。随着知名度的提升，其分店不断扩张，不仅在丽江古城内有多家门店，还陆续开到了昆明、山西平遥、四川九寨沟等地，甚至在老挝、柬埔寨、韩国等国外地区也有分店。2023 年，樱花屋金集团获得金沙江弘禹资本的投资，进一步推动了品牌的发展。

品牌特色

樱花屋酒吧的建筑具有民族特点，外貌造型表现出典型的纳西民族与土家民族相结合的风格，内部装饰也体现了浓郁的纳西文化与土家文化。酒吧内设有中餐厅、西餐厅，提供各地风味佳肴和琳琅满目的洋酒、咖啡，还有演艺吧，汇聚本地民间艺人，表演多个民族的舞蹈，为客人提供全方位的视觉、味觉享受。此外，酒吧还接入了宽带网，并设有完善的高级保安系统，兼顾古典雅致氛围与现代化服务。

樱花屋酒吧加盟优势-量身制定营销方案，安心赚钱

1，免费选址及店面设计：加盟后，总部派出前期选址人员为加盟商提供选址、协助招聘、装修跟进等工作。并派驻导师协助加盟商在当地进行商圈预热、开业活动等工作。业内精英的设计装修，樱花屋酒吧音乐加盟总部为代理店提供专业的酒吧工程设计、音箱灯光设计。

2、优异的运营和管理优势：选择樱花屋酒吧音乐代理项目总部提供人事培训、标准化的服务质量管理系统、开业前后的运营指导/督查。

3、完善的供应渠道：集团化的供应链保证樱花屋酒吧加盟店供应的品质和实惠的价格。

4、强大的演艺团队：樱花屋酒吧以音乐为灵魂，是业内单独拥有音乐学院的酒吧，樱花屋酒吧加盟总部可以源源不断地输送符合要求的艺员。

5、强大的市场策划和宣传：形式多样的企划活动支持、全国性品牌建设、平面媒体宣传，保证樱花屋酒吧代理项目的成功。

6、财务系统优势：自行开发的专业的财务管理软件，可以为樱花屋酒吧音乐代理店提供个性化服务。

樱花屋酒吧加盟费多少钱?投资成本低,让创业变得简单

樱花屋酒吧品牌经过多年的不断自我完善、努力拼搏、经营实践，经验总结和资金积累，现已具备高度职业化、规模化的运作企业。目前拥有连锁管理团队、成熟的研发技术团队、市场营销团队，致力于加盟创业者提供服务及实现梦想。那么，樱花屋酒吧加盟费需要多少钱呢?

据小编了解，樱花屋酒吧的加盟费并不是固定的，而是会根据创业者的实际情况来决定，比如在二三线城市以及创业者所选的加盟规模等，这些因素在一定程度上都会影响到品牌的加盟费。所以，创业者在加盟前，应该先对自身的实际情况做个简单的分析，从而才能制定出更适合自己加盟的方案。

同时樱花屋酒吧总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让樱花屋酒吧加盟店永远站在技术前沿，保持较好的市场竞争力，可以说零基础也能轻松加盟。

樱花屋酒吧加盟支持-跟踪服务，经营有保障

A免费店铺选址、评估及营运分析指导;

B免费提供销售物料，形象宣传画及开业督导;

C免费提供装修设计图纸，全额装修费返还;

D全国性广告投放及区域性广告支持。

樱花屋酒吧加盟条件

1、本人身体状况合格，有从事本行业的热情。

2、申请人须使用过且认可、推崇樱花屋酒吧产品品质和经营理念。

3、拥有一定的经济实力和学习能力，对本行业有基础的了解。

4、加盟商要有符合公司要求的合法营业店铺，可以选择独立店铺或者商城店铺。

5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具备合格的商业信誉，独立管理团队的经营和期望。

7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。

樱花屋酒吧加盟流程

1.电话、传真、短信、E-Mail等方式提出申请;

2.收到加盟申请后，总部24小时内给予初步回复，根据申请者的条件答复申请者可以或不可以加盟;

3.申请获得，总部会通知申请人。申请人在收到通知后，如无其他咨询事项，签定“樱花屋酒吧特许经营合同”;

4.加盟者缴纳加盟费和保证金。

5.加盟店将注册登记材料(营业执照复印件等)报总部或区域管理机构备案。

6.总部将店铺装修方案、标志、爱盛悦宠物形象连锁专卖店铭牌、店铺管理资料(工作手册等)等发给加盟店。

7.加盟者着手装修和配置硬件;并选派人员来总部培训。

8.总部指导加盟店进行店面装修和形象建设。

9.总部指导加盟店完成首批进货方案。

10.指导加盟店举办开业仪式和促销活动。